Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer und -geber in allen Streitigkeiten des Arbeitsverhältnisses. Unsere Tätigkeit beginnt mit der Überprüfung Ihres Arbeitsvertrages, geht weiter mit dessen Durchsetzung und endet noch lange nicht mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Wir klären weiterhin alle Ansprüche rund um das Ausscheiden eines Arbeitnehmers, was die Höhe des Arbeitslosengeldes bzw. der Abfindung betrifft, wir prüfen den Kündigungsschutz, die fristlose Kündigung, die Änderungskündigung, die Sozialauswahl, einen möglichen Kündigungsschutzprozess, Fristen, die man bei Abmahnungen einhalten muss und klären alle Fragen rund um das Zeugnis.